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澄合分公司抓好五个标准化提升党建工作水平
信息来源:信息员 发布日期:[2018-07-26] 点击量::486

近两年来,澄合分公司党委认真推进党建标准化工作,不断提升党建工作水平,被煤层气公司授予“党建引领示范单位”。

一是抓好组织保障标准化。该公司以建设政治意识强、工作作风好、业务水平高的基层党组织班子为着力点,选优配强基层党支部书记,实施“领头雁”工程,坚持每年评选表彰一批“优秀党务工作者”“四强党支部”,形成头雁领飞的“雁阵效应”。

二是抓好活动阵地标准化。该公司围绕“活动有阵地、学习有场所、进步有平台”的三有目标,做到党建制度上墙、党务公开透明、党员积分考核,积极建设党支部活动阵地。近日,该公司生产党支部更新了党建牌板、建立了党员图书柜,打造了环境优美的“党员之家”。

三是抓好教育管理标准化。该公司以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为遵循,完善“三会一课”标准化标准,建立“周三”党员活动日制度,加强党员党性教育,强化党员日常管理,引导广大党员争做合格党员。

四是抓好运行机制标准化。该公司建立了党建工作专题报告、支部书记述职述廉、支部工作纪实机制,着力压实党建工作责任。通过下任务、明责任、查问题、促整改的党建工作“清单”,进一步细化了党建工作。

五是抓好档案资料标准化。进一步规范基层党支部年度党建工作、发展党员工作、党员教育培训、党风廉政建设“四个计划”,党员、入党积极分子、入党申请人、流动党员“四个名册”,“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、廉政教育“四个记录”,党费收缴、党组织活动、党员模范事迹、影像照片“四个档案”,不断提升党建工作水平。


(澄合分公司  井华玉  陶宇龙)



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